Foto: Júlio Cavalheiro/Secom
20/10/2021 - 16h12
Nesta semana, o
Governo do Estado apresentou à Assembleia Legislativa o projeto de lei que
trata do reajuste da tabela do magistério. A iniciativa se soma à
da remuneração mínima e é mais um passo no sentindo de valorizar
os professores e a qualificação.
:: Perguntas e respostas sobre o
projeto:
O mínimo
remuneratório de R$ 5 mil para o professor com curso superior e carga horária
de 40 horas será mantido?
A remuneração mínima
adotada neste ano continua valendo. Assim, por exemplo, nenhum professor com
curso superior e jornada semanal de 40 horas receberá menos de R$ 5 mil. No
caso dos níveis salariais abaixo da remuneração mínima, um complemento será
pago, da mesma forma como ocorre atualmente.
Como o Estado
valoriza a qualificação do professor com este projeto?
Os níveis mais altos de
qualificação do magistério terão os maiores reajustes na tabela. No caso dos
professores com doutorado, por exemplo, o reajuste passa de 56%.
Como faço para
avançar na carreira?
O Governo do Estado está
investindo na oferta de bolsas de pós-graduação para os professores, inclusive
para mestrado e doutorado. Fique atento às notícias da Secretaria de Estado da Educação para
saber quando houver a publicação de novos editais.
Qual o impacto
financeiro do projeto apresentado?
O Governo do Estado vai
investir mais de R$ 1 bilhão em 2022 para garantir tanto a remuneração mínima
quanto o reajuste da tabela do magistério.
O reajuste da
tabela do magistério se aplica aos servidores inativos?
Sim, os professores
aposentados também terão seus benefícios reajustados e o mínimo remuneratório
garantido.
Qual o valor
salarial máximo que o professor pode atingir na rede estadual?
Considerando professores
que tenham concluído doutorado e outros benefícios como o triênio, o salário
máximo da rede estadual é de até R$ 11 mil.
A partir de
quando o novo plano de carreira começa a valer?
O projeto de lei que
estabelecerá a nova tabela prevê o pagamento a partir de janeiro de 2022.
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